en
hr
sl
 
 
29.12.2011
V letu 2012 vam želimo vse dobro
Srečno v letu 2012!
več >>
 
04.12.2011
Biro BONUS - računovodski servis, ki deluje v sistemu kakovosti ISO 9001
S ponosom in veseljem vam sporočamo, da smo opravili že četrto recertifikacijo standarda ISO...
več >>
 
29.09.2011
Novela zakona o davku na dodano vrednost ZDDV-1e
Državni zbor je na petkovi seji sprejel novelo zakona o davku na dodano vrednost.
več >>
 

Prijava na e-novice

 
Ime in priimek:
 
E-pošta:
Brezplačno vas obveščamo o novostih z našega strokovnega
področja.

Naročite se>>
04.12.2011

Biro BONUS - računovodski servis, ki deluje v sistemu kakovosti ISO 9001

Računovodski servis Biro BONUS je edini računovodski servis v Sloveniji, ki že več kot deset let deluje v sistemu kakovosti ISO 9001.

Z veseljem in ponosom vam sporočamo, da smo 2.12.2011 uspešno opravili že četrto recertifikacijo. To nas zavezuje, da sledimo svoji politiki kakovosti, našim poslovnim partnerjem pa daje dodatno zagotovilo naše zavezanosti k nenehnim izboljšavam in h kakovosti.

Zavezujemo se k izpolnjevanju politike kakovosti:
5.2    Politika kakovosti in cilji                

Vzdrževanje in neprestano izboljševanje sistema kakovosti je ena temeljnih zavezanosti tako vodstva podjetja, kakor tudi slehernega njegovega zaposlenega.

K skrbi za kakovostno, profesionalno in ažurno izvajanje storitev podjetje zavezujejo njegovo visoko pozicioniranje na trgu, zadovoljstvo in zvestoba naših strank, ugled v strokovnih združenjih in nenazadnje lastna osebnostna rast in motivacija slehernega zaposlenega. Za ustvarjanje pogojev za takšno delovanje in ukrepanje je odgovorno najvišje vodstvo podjetja, ki mora zagotoviti pogoje za izboljševanje sistema in politike kakovosti na eni strani ter ustrezno motivacijo, zavezo in seznanjanje vseh zaposlenih na drugi. Zavedamo se, da izboljševanja kakovosti ni brez ustrezno postavljenega sistema, kakor tudi ne brez ustrezno motiviranih in usposobljenih ljudi.

Vodstvo podjetja tako določa osnovne usmeritve kakovosti, skrbi za obveščanje zaposlenih in postavlja osnovni okvir za določanje in pregledovanje ciljev kakovosti. Vsi zaposleni pa so zavezani k vztrajnemu iskanju novih zamisli in možnosti za izboljšanje medsebojnih vezi tako v  podjetju, kakor tudi v sodelovanju s strankami, k iskanju, preprečevanju in odpravljanju napak, izboljšanju postopkov ter organizacije.

Naš osnovni moto ostaja »Naredi skladno z zahtevami že prvič«, čeprav se zavedamo, da je podjetje živ organizem, v katerem se, kljub vrhunsko  in natančno opredeljenim postopkom, napakam nikoli ne moremo v celoti izogniti. Težnje po popolni odpravi napak lahko vodijo k njihovemu prikrivanju in zamolčanju. Zaposlene zato aktivno spodbujamo, da poročajo o napakah, odkrivajo možna tveganja poslovanja in pomanjkljivo delovanje notranjih kontrol.

Končni cilj zagotavljanja in strmenja h kakovosti v  našem podjetju je zadovoljstvo naših strank, dobaviteljev, okolja, lastnikov, predvsem pa zadovoljstvo in osebnostna rast slehernega zaposlenega. Ustvariti želimo okolje, v katerem bo vsak zaposleni prepoznaval svojo vlogo, odgovornost in doprinos k ugledu, uspehu in kakovosti svojega podjetja.

                                                                                         direktorica:
                                                                                    Marija Tomc Muc
                                                                                preizkušeni računovodja


<< Nazaj na seznam